淮南：“实名制”保障农民工不“薪烦”

安徽日报记者 柏松

日前，农民工徐某等人反映某中学绿化工程项目拖欠工人工资问题。接到信访诉求后，淮南高新区信联办立即将该问题纳入“日会商”工作议程，协调、约谈施工单位和绿化工程的分包单位，督促分包单位妥善化解信访诉求。很快，工资便打入农民工专用账户。

近年来，淮南市通过源头治理、综合施策、强化监督，以“实名制”推进住建领域治理欠薪工作，有效保障了农民工的合法权益。

该市人社部门牵头突出欠薪源头治理，推行工程价款过程结算，遏制拖欠工程款和农民工工资行为。

“依托淮南市建筑工人实名制管理平台，实施用工实名登记、考勤管理，为农民工资支付系统提供基础数据，实现信息共享。”淮南市住房和城乡建设局相关负责人姚永告诉记者，通过持续推动，房建、市政项目实名制覆盖率由60%提升至100%，实名制系统考勤人数由1.6万人增至3万人，实名制考勤率98.9%，位居全省第一。

该市强化智慧信息平台运用，定期排查辖区在建工程项目用工信息录入情况及存在的风险隐患，形成“实时联动、信息齐全、数据准确、资源共享”的信息化管理网络。

农民工工资支付监管系统上线以来，覆盖淮南市住建、水利等行业，累计录入项目630个，录入企业819家，录入务工人员信息39.7万条。

不久前，淮南市息壤建材有限公司欠资一案，由于承包方和企业存在工程量纠纷，导致事先谈好的40万元工资，92名农民工只拿到3万元。

信息化管理网络反映情况后，淮南毛集实验区第一时间联系企业、承包方，查证双方签订的劳动合同等相关证据。经毛集实验区劳动监察大队、信访局、公安机关和属地政府现场办公，最终将92名工人工资全部发放到位。

“当商品房预售资金日常拨付时，每次均按25%比例留存农民工工资，并转入农民工工资专用账户。”淮南市相关负责人告诉记者，开发和施工企业在申请拨付工程进度款时，需出具上次已拨付进度款的农民工工资实际发放承诺书。

2023年，淮南市欠薪案件办结率达98.6%，查处拖欠农民工工资案件124起，涉及1548名农民工，金额3296万元。