七部门联合印发工作指引深化劳动法律监督协同保障权益

东莞东城律师获悉

全国总工会最高检等七部门联合印发《工作指引》

深化劳动法律监督协同?保障劳动者合法权益

近日，全国总工会、最高人民法院、最高人民检察院、司法部、人力资源社会保障部、中华全国工商业联合会以及中国企业联合会/中国企业家协会等七个部门共同发布了《共同保障劳动者合法权益工作指引》（以下简称《工作指引》）。此举旨在强化对劳动者合法权益的保障，优化劳动关系协商协调机制，实现多部门之间的协作与联动，共同维护职工队伍的稳定以及社会整体的和谐与安定。

《工作指引》中详细阐述了11项核心任务，并对多个部门在维护劳动者合法权益方面应如何协作以及各自应承担的具体职责进行了明确规定。各部门将携手构建健全的信息资源共享、协同调研、典型案例公布等机制，共同促进与劳动者权益紧密相连的法律法规和政策文件的修订完善东莞东城律师，依据各自职责分工，及时提供劳动法律政策咨询服务、劳动用工合规性建议、支持诉讼、法律援助等法律服务，依法维护劳动者的合法权益。

《工作指引》强调需增强劳动法律监督的协作效能，具体包括深化检察机关的监督工作、劳动保障部门的监察职能、劳动安全与卫生的监管以及工会劳动法律监督的紧密配合，强化司法建议、检察建议或意见书、仲裁建议与工会劳动法律监督的“一函两书”机制，以及企业劳动用工合规建议书的互动，以促进解决劳动者权益保障中的关键和复杂问题。

《工作指引》着重指出要推动新兴领域稳健成长以及保障新就业形式下劳动者权益。相关部门计划协同促使平台公司与新兴就业形态的劳动者进行定期的沟通协商，并完善劳动者权益的协商与协调机制。强化劳动者权益保护平台的基础设施建设，致力于构建“统一化”“综合化”的劳动纠纷解决平台，促使不同调解资源进入同级别的社会治安管理综合机构东城律师，旨在为劳动者，尤其是新兴就业形式的劳动者，提供快捷且高质量的法律援助。《工作指引》中规定，全国总工会每年定期举办交流会与商会，针对诸如劳动就业、技能提升、收入分配、社会保障等与劳动者切身利益密切相关的重大议题展开讨论，并寻求解决方案。

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