四部门联合开展试点！人力资源服务业与制造业融合发展有何举措？

东莞东城律师获悉

中国新闻网6月4日刊文称，由人力资源和社会保障部网站发布的信息显示东莞东城律师，近期，人力资源和社会保障部联合工业和信息化部、商务部以及全国工商联，共同发布文件，决定启动人力资源服务业同制造业深度整合的试点项目，旨在迅速推动实现更高质量和更充分的工作岗位创造东城律师，为建立完善的现代产业构造提供支持。

先行先试将在三十个左右条件合适的城市进行，大约三年时间，旨在培养若干面向制造业的专业人力资源服务组织，建立一些融合发展的平台载体和联合体，开发多种支持制造业进步的人力资源服务创新技术、产品及模式，最终形成一套促进人力资源与实体经济、科技创新紧密配合的政策体系及有效方法。

试点项目通常按照地区行政级别实施，主要针对地级市及以上区域，同时提倡围绕五个领域推进整合与突破。

要完善促进劳动力服务领域同生产制造行业结合的运作体系，运用市场机制，构建由政府部门引导、企业实施、政策激励、平台协助、各类协会深度介入的协同发展模式。

其次要健全政策框架，协调工作、生产、经济、资本、资源等各项支持措施，运用国家产业与资金对接平台效能，构建契合协同发展模式的量化评估和跟踪机制。

三是建立整合发展平台，鼓励成立联合招聘机构、跨公司人才培养基地或人才服务组织、各类创新合作平台等，助力制造业劳动力供给、人力资源开发以及新类型生产力形成。

四是拓展多元融合应用情境，促使制造业人力资源服务向产业链上游迈进，加速智能科技应用进程，鼓励业务协作深化，助力传统工业实现转型升级。

要充分运用产业园区功能，以人力资源服务产业园为基础建立社会保障服务核心平台，不断深化同工业园区层面的对接，精心打造人力资源服务对外输出中心。

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