免费问东城律师解答工伤理赔问题：谁来赔？正确理赔路径是啥？

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工作期间遭遇意外伤害，许多人最先想到的是："该向哪些部门申请补偿？"虽然工伤赔偿程序看起来容易，但实际上牵涉到好几个承担责任的方，稍有不慎就可能影响补偿结果。现在我们具体分析一下：当工伤情况出现时，怎样走才能顺利获得赔偿。

一、工伤理赔的第一责任人：工伤保险基金（如果单位参保）

倘若企业依照法规缴纳了工伤保障东莞东城律师，多数补偿将由工伤保障金库承担，涵盖：

申请流程：

个人或组织在意外事件发生后的三十天之内，若单位未提出申请，个人则有一年的时间，需向当地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定的请求，一旦认定通过，便要进行劳动能力评估，完成后，持相关证明文件向工伤保险机构申请补偿

二、如果单位没交工伤保险，谁来赔？

所有相关开销均由雇主负责承担！依照《工伤保险条例》第62条之规定，若单位未履行参保义务，则需依照工伤保险的待遇标准，全额承担所需费用。具体涵盖如下方面：

维权要点：

特殊情况下的赔偿义务包括，由他人引发的事故造成的职业伤害，例如车辆碰撞事故，涉及非正式雇佣人员发生的人身损害，以及年龄超出正常工作范围的人员，比如已退休人员的再就业情形。

四、紧急处理工伤赔偿事宜：受伤后需马上治疗，保存所有单据，申请工伤认定（一年内）；若单位不申请，个人或家属可向人社部门提出申请；治疗结束后，需评定伤残等级；申请赔偿时，参保人员应向工伤保险基金申请，未参保人员则找用人单位；若发生争议，单位不赔偿时可申请劳动仲裁，之后可向法院提起诉讼五、给劳动者的建议

第一时间报告工伤（单位或自己申报）

保存所有证据（医疗记录、现场照片、证人证言）

别轻易签和解协议（确保赔偿合理）

单位耍赖？找劳动监察大队投诉或申请仲裁

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记住：工伤赔偿是你的法定权利，别让单位逃避责任！

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