求职应聘注意事项全攻略：从形象到准备，助你面试成功

东莞东城律师获悉

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（附：兰大本部校园地图）

为了帮助应聘求职的你们

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01

了解面试单位的一些概况和相关的知识

在你要接受面试之前，你需进行恶补，恶补你所面试单位的相关知识，并且还要恶补其背景。

02

注意自己的外在形象

你的面试成绩，是会因为良好的外在形象，从而获得加分的，面试的时候，要保持面带微笑，外在形象能够展示你的个人素质，以及你应对此次面试的态度，还能把你的个人风采展示出来，所以，在进行面试的时候，都必须把自己整理得干净整齐，井井有条些 。

女士篇

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女士在求职之际，服装通常较为适宜去挑选那西装，还有套裙。绝对不要穿上那些过于紧的衣物，也别穿太过透的衣物，更不要穿太过露的衣物。

2.鞋子要便利

对于女士而言，穿鞋这件事当中是有着相应学问的，总体来说所遵循的原则是，要和整体形成相互协调的状态，在颜色方面以及款式方面，需要与服装达成相互搭配的效果 。

３.饰物得维持在少且精的状况 （1）要是公文包 或者手提小包 在好些面试的情形之下 携带公文包跟手提小包比起来 所展现出来的权威会更多 。

（2）帽子 。要是你的帽子和你全身的搭配契合度极高 ，那就选一顶既无饰边 ，又不艳丽 ，但却颇为雅致的帽子 。

至于首饰嘛，能尽量少戴就尽量少戴它，而那耳环呢，务必要小巧些，并且不能太过引人注目才好，戴首饰的时候呀，重要的原则在于，少一些就能显得更美哟。

对于眼镜而言，需尽可能去挑选契合自身状况的镜框，其样式最好维持新颖的状态。再者而言，绝对不能够戴着太阳镜（护目镜）去参与面试，当然更加不可以佩戴反光镜。

花色的丝巾，是那种能够搭配素色衣服的，素色彩绘印制的丝巾，或是染制的丝巾，适宜艳丽的服装。

４.化妆要淡而美

对于女性求职者来讲，于化妆这件事上必须要遵循素淡的标准，绝不能够化得浓妆艳抹。嘴唇，无论如何都要使其呈现出有润泽的模样， 。

（1）眼睛，为了让眼睛在面试的时候可以具备动人并且传神的展现，在面试之前就应该略微进行一下修饰。，（2）眼睛，为了让眼睛于面试之际能够拥有动人且传神的表现，在面试之前就应当稍微进行一番修饰。

（3）鼻子。于鼻梁之上稍微施加淡粉。存在粉刺鼻情形的人，有酒糟鼻情形的人，有鼻炎情形的人，最好事先前往医院进行诊治，以免对面谈的效果产生妨碍。

挑选香水时，要让它跟自身气质相契合，香味得偏向淡一点的那种，闻起来要能给人带去舒畅的感觉。

5.注意手和指甲

手对于女人而言，属于其气质外观范畴的一部分，需维持洁净状态，指甲得修剪妥当，绝对不要留存长长的指甲，而且不准涂抹艳丽的指甲油。

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1.西装要笔挺

在现代社会的公关社交活动当中，人们普遍持有这样的看法，即“西装革履”乃是现代职业男士的正规服饰，基于此，所以西装常常成为诸多求职者优先选择的装束。

2.衬衫要理想

衬衫必须是长袖样式的，它要由白色或者淡蓝色组成，并且不能带有图案或者条纹，要穿那种全棉制造并且精心缝制，经过专业洗涤以及中度上浆（挺括）处理过后的衬衫。

3.领带要选好

选取领带用料，只要是百分百的纯丝便可以，当身着西服的时候，领带的宽度，要靠近西服翻领的宽度。

4.皮鞋要擦亮

留意保持鞋面锃亮，鞋跟要结实，对于系带皮鞋，还需整洁且系紧。另外，不要把黑鞋与棕色西装搭配，否则会显示出不协调感。

5.头发要干净、自然

在求职者前往应聘的时候，头发得保持整洁，要用心去梳理。发型要简单，要朴素，要稳重大方，不能留存鬓角，最好别留中分头。头发不能压着衬衣领子。胡须最好刮得干干净净，禁止留有人丹胡，不许留有络腮胡。

03

自信、稳重、大方

面试之时，需要的是自信，是稳重，是大方。作为职场工作者，需要的不仅是专业理论知识，还需要具备一定应变能力，面对问题时不慌乱，依旧能够有条有理地把事情安排妥善，。

面试前的心态准备

(一)一切忌苛求完美

要多多去思索自身所具备的优点，还有自身拥有的长处，也并非一定要处于面试官那带着严厉神情的目光之下，担心会暴露出自身存在的缺点，从而使得信心发生动摇，最终变成了一个在表现方面欠佳的完美主义者 。

(二)不卑不亢

面试，是一种特别的人际互动形式，面试官于面试之际，偏向挑选自信的面试者，在此之中，被不卑不亢之人吸引，诚然是一种可能，不过，更关键的是，面试官代表着面试单位，对其赋予了信任。

(三)面试前，正常的人会有正常的焦虑

去学会接纳自身之内焦虑的面试者，需要以一种平常的心境，一旦能够达成这一要点，面试者就会发觉，呈现于面试期间的焦虑远并非是那么令人感到可怕的 。

所以，在面试之前，于面试进行的那段期间内，应聘者需要明白去接纳自身呈现出的正常的那种焦虑情绪，需要怀揣着正常的那类焦虑心理，进而以此去开展自身理应去做的事情 。

04

介绍自己的技巧和注意事项

参加面试的时候，要如实对自身情况进行介绍，不要给自己添加华丽的修饰，因为你的简历在面试官那里。只要个人情况以及能力和你简历所记载的保持一致就可以，注意言语应当是清晰的，不要有拘谨的表现并且不要过于严肃，还需要配合合适的肢体语言。

自我介绍小技巧

依据应聘岗位所需专业胜任能力模型，展开关于自身依此构建的自我介绍，占比达80%，另外20%是围绕应聘岗位所需行为风格模型来作介绍，以符合在岗位胜任要求方面的阐述 。

2.自我介绍要有论点和论据，不能只有论点而没有论据支撑。

准备多于两份面试自我介绍，需准备起码三份自我介绍模板，有一分钟时长的自我介绍，时长两分钟的自我介绍，以及三分钟时长的自我介绍，自我介绍的内容会因时间不一样而有存在侧重 。

自我介绍要先去做模拟演练，找自己同学，找自己朋友，让他们充当面试官，让他们给自己挑毛病，能评价自己言行举止，能全面客观评价，这对纠正小动作有益东莞东城律师，还减轻了紧张情绪。

05

回答问题的技巧和注意事项

当进入面试的时间段时，主考官会拿出属于专业范畴内的一些问题，借助这些来让你进行回答。在这个特定的时间节点上，就是对你自身所具备的专业知识能力予以展现的时候。在这个时候，你必须要先针对主考官提出的那些问题进行一番思考，仔细地谋划明白，之后条理清晰地就这些问题作出应答，千万要忌讳张嘴之后就直接来进行回答。

回答问题的技巧

(1)把握重点，条理清楚，有理有据。

平常正常状况下，当回答问题之际，需将结论放置在前面，把议论置于后面，先明明白白地表述出自身的核心意思，随后再开展叙述以及论证。

(2)讲清原委，避免抽象。

用人单位展开提问，其目的一直是想要全面知晓应试者的具体状况，绝对不能只是单纯依靠“是”跟“否”来予以答复，理应收因应所提问题的不同情形，有的情形得去阐释其中缘由，有的情形得去讲清相关程度，来进行回应。

(3)确认提问内容，切忌答非所问。

在面试期间，倘若面对用人单位所给出的问题，一时间完全找不到头绪，以至于压根弄不明白该从何处着手进行回答时，能够将问题再次说上一遍，并且率先阐述一下自己针对这一问题的理解，而后向对方进行请教以去确认相关内容。

(4)有个人见解，有个人特色。

用人单位有时会接待好些应试者，会把相同问题问好多遍，对于类似回答也要听好多遍，只有那种具备独到个人见解以及个人特色的回答，才能够引发对方的兴趣以及注意。

(5)知之为知之，不知为不知。

面试时，若碰到自己不知的问题，回避闪烁这种做法不可取，若碰到不懂的问题，不懂装懂这种做法不可取，若碰到不会的问题，回避闪烁同样不可取，而诚恳坦率地承认自己不足，反而会赢得主试者信任与好感的。

06

要注意礼貌

进行面试的时候，得留意自身礼貌方面的事儿，在面试官给你提出某些建议之际，应该道一声感谢指导，当面试结束的时候，要跟面试官微笑点头表示示意，尊重面试官，因为尊重他人就是尊重自己 。

面试中的基本礼仪

和用人单位约定好面试时间后，就得提前到达面试地点，展现求职者诚意，给对方信任感。同时，还能调整自身心态，做些简单仪表准备，避免仓促面试而手忙脚乱 。

踏入面试场所，别紧张。开关门之时，动作要轻缓。从容、自然是最佳选择。与人见面之际，主动向招聘者打招呼，致以问候，称呼务必恰当。若用人单位未邀请坐下，别急着就座。要是用人单位有请坐下，需道一声“谢谢”。坐下之后东城律师，维持良好体态。离开之时，询问一句“还有什么需询问的吗”。获得允许之后，微笑着起身，致谢并说“再见” 。

声音需要保持适度 ，答话要做到简练且完整 。

这整个面试的进程当中，举止得维持文雅且显大方，谈吐当表现谦虚再带谨慎，态度要展现积极又含热情。谈话进行之时，眼睛需适时留意对方者。冷静当中保持不卑不亢的如此风度是有利处的。句号。

希望小兰的这些技巧

可以帮到即将要应聘的你

双选会来啦！

自信，大方，

相信自己没问题！

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