产假、生育假、陪产假、婚假遇法定假日会顺延吗？人社局来科普

东莞东城律师获悉

产假、生育假、陪产假、婚假、哺乳假等涉及婚姻生育的休假，若与常规的法定节假日发生重叠，那么这些假期会相应地顺延吗？市人社局将为您揭晓相关知识。

产假、生育假遇法定假日顺延吗？

晓蓉的预产期定在今年一月的十五号，她在去年年末向所在单位提交了关于休产假和生育假的申请。单位审核后同意了她的请求，自一月初起，晓蓉便开始了产假和生育假的休养。到了一月的十四号，晓蓉顺利分娩东城律师，产下一子。根据现行的规定，她的产假应当休至何时？在假期中若遇法定节假日，是否能够相应地延长假期呢？

配偶陪产假遇法定假日顺延吗？

我们之前提到了晓蓉的产假情况。晓蓉在生产之后，她的丈夫小凯向所在单位申请，从2025年4月1日起享受配偶陪产假。那么，小凯的陪产假究竟可以休到何时？如果遇到法定假日，假期是否会相应延长呢？

婚假遇法定假日顺延吗？

近期，小孟向公司递交了婚假申请东莞东城律师，计划自今年4月27日起享受婚假。公司审核后同意了他的申请，并明确告知他婚假将持续至5月6日，故小孟需于5月7日返回工作岗位。那么，公司所计算的婚假时长是否准确呢？

哺乳假遇到法定假日顺延吗？

朵朵自去年11月1日起便开始了产假与生育假的休假，目前她的生育假即将步入尾声。近期，她向所在单位提出了延长休假至今年10月的申请，共计6个半月的哺乳假，并附上了医院出具的相关证明。单位对此申请予以批准，自4月9日起，朵朵正式进入哺乳假。那么，在哺乳假期间，若遇到国家法定节假日，休假时间是否会相应顺延呢？

资料：市人社局

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