工伤认定按5步操作，明确申请期限并准备3类核心材料

东莞东城律师获悉

办理工伤认定要遵循五个阶段，分别是先确定申请时限，接着备齐相关文书，然后递交所有资料，再由部门展开核查，最后对审核情况作出决定，具体流程如下：

第一步：明确申请期限

申请期限方面，企业须在意外伤害出现后的三十天之内提出申请。若企业未行此手续，受伤职员或其亲属以及工会团体则有权在一年之内提出申请。

申请仲裁或提起民事诉讼，若是为了确定双方存在劳动关系，那么这个阶段不计入一年时效之内

应该不论有无劳动关系证明，都要先在一年期限内递交申请；若劳动保障部门提出补充文件，那时再一并核实是否存在劳动关系。

第二步：准备3类核心材料

工伤认定申请表格，必须使用人社局规定的模板，可以通过三种途径领取，禁止从网上自行查找：首先，可以直接前往人社局的工伤认定部门领取；其次，在湖北省内，可以通过“鄂汇办”政务应用程序下载；最后，可以拨打工伤认定科的电话，获取下载路径。

劳动关系证明：有社保，需提交劳动合同或社保缴费凭证；无社保，应汇集工资条、出勤记录、工牌等材料。

无需确认劳动关系的3类情况：

那些未曾参与城镇职工养老保险的退休农业户口人员，男性年龄需达到六十岁或以上，女性需达到五十岁或五十五岁，且有过非农业工作的经历。

挂靠经营情况：当车辆挂靠到有资质的企业，雇员受实际车主聘用期间受伤，雇员可以向被挂靠的企业要求承担相应责任。

工程违法转包现象：比如B企业将项目转包给不具备相应资格的C企业或工头东城律师，一旦施工人员发生意外，受害人会向B企业追讨赔偿。

工伤发生情况证实：医疗机构开具的病情说明文件、目击者陈述材料、公安部门备案的出警登记表等，需根据人力资源和社会保障局的指示进行增补。

第三步：提交材料，三种方式任选一种

1. 现场提交：去工伤认定科，可当场补正材料；

先通过电话核实人社部门是否接收邮寄材料，然后采用EMS快递方式寄送，务必保留好邮寄凭证。

线上提交，在湖北省境内，可以利用“鄂汇办”这个平台上传相关文件东莞东城律师，并且能够即时了解办理的进展情况。

第四步：受理后调查

材料审查：劳动人事部门二十天内进行复核，文件齐全就发放《准予受理证明》，资料不齐则一次性说明需要补充的内容。

?2. 配合调查：人社局核查材料真实性，按要求配合即可；

完成工伤认定程序有明确时限，六十天之内必须完成，要么发放认定文件，要么作出不认定结论。

?4. 进度查询：打电话或湖北省内通过“鄂汇办”查询。

第五步：认定结果处理

拿到《工伤认定决定书》后，可以选择到现场领取，或者由人力资源和社会保障局通过EMS邮寄送达。

一旦确定无法通过，拿到《不予认定决定书》之后，要在60天内申请复议，或者6个月内提起诉讼。

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